Japonya hükümeti, 2028 mali yılı sonuna kadar ülkeye kabul edilecek yabancı işçi sayısına üst sınır getiren yeni bir planı açıkladı. Buna göre, toplamda en fazla 1 milyon 231 bin 900 yabancı işçinin kabul edilmesi öngörülüyor.
Hükümet, söz konusu üst sınır taslağını 23 Aralık sabahı uzmanlardan oluşan bir kurula sundu. Plan kapsamında, hâlihazırda uygulanan “Belirli Nitelikli İşçi (Tokutei Ginou)” vizesi ile yaklaşık 800 bin kişi, 2027 yılında yürürlüğe girecek ve mevcut stajyerlik (Gino Jisshu) sisteminin yerini alacak “Yetiştirme Amaçlı İstihdam (Ikusei Shūrō)” sistemiyle ise yaklaşık 420 bin kişinin kabul edilmesi hedefleniyor.
Hükümet, iktidar partisi içindeki görüşmelerin ardından 2026 Ocak ayı sonuna doğru bu planı Bakanlar Kurulu kararıyla resmileştirmeyi amaçlıyor.
Belirli Nitelikli İşçi Kotası Azaltıldı
Açıklanan taslağa göre, uzun süreli çalışma imkânı tanıyan Belirli Nitelikli İşçi vizesi kapsamında, 2026 mali yılından itibaren 3 yıl boyunca, 19 farklı sektörde toplam 805 bin 700 yabancı işçi kabul edilecek.
Daha önce, 2024’ten itibaren 5 yıllık dönemde en fazla 820 bin kişi öngörülmüştü. Ancak yapay zekâ (AI) ve teknolojik gelişmeler sayesinde üretkenliğin artması, yabancı işçi ihtiyacını bir miktar düşürdü. Bu nedenle üst sınır yaklaşık 10 bin kişi azaltıldı.
Yeni Sistem: “Yetiştirme Amaçlı İstihdam”
Nisan 2027’de başlayacak olan Yetiştirme Amaçlı İstihdam sistemi kapsamında ise, 2 yıl boyunca, 17 sektörde toplam 426 bin 200 yabancı işçi kabul edilmesi planlanıyor.
Bu sistem için ilk kez net bir sayı açıklanmış oldu. Amaç, ciddi iş gücü açığı yaşayan sektörlerde çalışan yabancıların belirli bir beceri seviyesine kadar yetiştirilmesi ve ardından daha uzun süreli çalışmaya imkân veren Belirli Nitelikli İşçi statüsüne geçişlerinin teşvik edilmesi.
Stajyerlik Sistemi Kaldırılıyor, İş Değiştirme Kısmen Serbest
Mevcut teknik stajyerlik sistemi, uzun çalışma saatleri, düşük ücretler ve ücret ödememe gibi sorunlar nedeniyle tamamen kaldırılıyor.
Yeni sistemde:
- Yabancı işçilerin 1–2 yıl çalıştıktan sonra,
- Aynı sektör içinde kalmak şartıyla iş değiştirmelerine (transfer) izin verilecek.
Bu adımın, yabancı çalışanlar için daha adil ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturması hedefleniyor.
Mevcut Stajyer Sayısı Daha Yüksek
Japonya Göçmenlik Hizmetleri Ajansı verilerine göre, Haziran ayı sonu itibarıyla ülkede yaklaşık 449 bin teknik stajyer bulunuyor. Yetkililer, yeni sistemle kabul edilecek kişi sayısının mevcut stajyerlik sistemine kıyasla daha düşük olacağını ifade ediyor.
Sektörlere Göre Yabancı İşçi Dağılımı
Planlanan kabul sayıları sektörlere göre şöyle:
- Sanayi ürünleri imalatı: 319.200 kişi
- İnşaat: 199.500 kişi
- Gıda üretimi: 194.900 kişi
- Bakım ve yaşlı hizmetleri: 160.700 kişi
Yeni eklenen sektörler ise:
- Lojistik depolar: 18.300 kişi
- Çamaşır ve tekstil hizmetleri (linen supply): 7.700 kişi
- Kaynak geri dönüşümü: 4.500 kişi
“Japon İş Gücüne Zarar Vermeyecek” Şekilde Hesaplandı
Hükümet, belirlenen üst sınırları:
- Her sektör için öngörülen iş gücü açığı,
- Kadın istihdamının artırılması,
- Üretkenlik artışı gibi unsurları hesaba katarak belirledi.
Yetkililer, bu düzenlemenin Japon vatandaşlarının istihdamını olumsuz etkilememesi için tasarlandığını vurguluyor. Belirlenen kotaya ulaşıldığında ise yeni yabancı işçi alımları durdurulacak.
News
