Büyük bir şirketler zinciri olan Seven-Eleven Japonya, 10 Aralık’ta yarı zamanlı çalışanlarının fazla mesai ücretlerinin bir kısmının ödenmediğini açıkladı. 2012’nin mart ayından 2019’un kasım ayına kadar ülke genelinde 8129 mağazada 30.405 kişiye ödeme yapılmadığı belirlendi. Ödenmemiş para miktarının ise gecikme bedeli 110 milyon Yen dahil olmak üzere toplam 490 Milyon Yenin üzerinde olduğu bilinmekte.
Başkan Fumihiko Nagamatsu, 10 Aralık’ta Tokyo’da saat 4’te bir basın toplantısı düzenledi. “Çalışanlara verilen fazla mesai ücretlerinin bir kısmının yetersiz olduğunu gördük. Verdiğimiz rahatsızlık ve endişeler için özür dileriz”, dedi ve eğilerek özür diledi. Şirket ayrıca, Başkan Nagamatsu’nun 3 aylık maaşının % 10’unu kesileceğini açıkladı.
Seven Şirketi’nin bayilikleri de yarı zamanlı çalışanların işe alım ve işçilik masraflarının ödenmesi sorumluluğunu üstlenecek. Ayrıca, şirket merkezi tarafından yapılan maaş hesaplamalarında yanlışlık olduğu, bu yılın eylül ayında Çalışma Standartları Muayene Ofisi tarafından saptandı.
Saatlik ücrete göre çalışan işçilerin ara vermeden çalıştıkları süreler, iş sorumlulukları için ödenen ödenekler ve fazla mesai ücretinin hesaplama yöntemi, İş Standartları Kanunu’nda öngörülen yöntemden farklı olduğu saptandı.
Bu yanlış hesaplama yönteminin Ekim 2001’den beri kullanıldığı ortaya çıktı. Maaş ödemelerindeki aksaklıkların 1970’den günümüze kadar devam ettiği belirlendi. Ödenmeyen ödeneklerin inceleneceği ve tüm bayiliklerin ödemeleri gerçekleştireceği söyleniyor.
Kaynak: Asahi
Çeviri: Sibel Laçin